Le management est une notion globalisante et floue. Elle peut désigner les fonctions de direction, être synonyme d'organisation du travail, de mobilisation et de gestion de la « ressource humaine », ou plus largement encore englober de façon syncrétique la quasi-totalité des activités de l’entreprise qui ne se rapportent pas directement à la technique : gestion quotidienne des aléas de tous ordres survenant dans un service ou un atelier, encadrement et mobilisation d’une équipe, relations avec d’autres secteurs de l’entreprise, organisation et gestion de son temps, voire gestion budgétaire… — مدیریت مفهومی فراگیر و مبهم است. میتواند به وظایف رهبری اشاره کند، مترادف سازماندهی کار، بسیج و مدیریت «منبع انسانی» باشد، یا حتی گستردهتر تقریباً تمام فعالیتهای شرکت را که مستقیماً به فن مربوط نمیشوند در بر بگیرد: مدیریت روزانه مشکلات گوناگون در یک بخش یا کارگاه، نظارت و بسیج یک تیم، روابط با بخشهای دیگر شرکت، سازماندهی و مدیریت زمان خود، حتی مدیریت بودجه…
Les managers font le sale boulot: ils règlent les problèmes difficiles et les connexions complexes. Voilà pourquoi la pratique du management est si floue et pourquoi des mots comme expérience, intuition, jugement et sagesse sont si souvent nécessaire pour la décrire. Rassemblez une bonne quantité d'artisanat, ajoutez la juste touche d'art, saupoudrez le tout de science et vous obtiendrez un résultat qui est avant tout une pratique. Et souvenez-vous : aucune méthode de management n'est supérieure à toutes les autres. Tout dépend de la situation. — مدیران کار کثیف را انجام میدهند: آنها مشکلات دشوار و اتصالات پیچیده را حل میکنند. به همین دلیل است که عمل مدیریت اینقدر مبهم است و به همین دلیل کلماتی مانند تجربه، شهود، قضاوت و خرد اغلب برای توصیف آن لازم است. مقدار خوبی از صنعتگری جمع کنید، لمحهای از هنر اضافه کنید، همه را با علم بپاشید و نتیجهای به دست خواهید آورد که پیش از هر چیز یک عمل است. و به یاد داشته باشید: هیچ روش مدیریتی برتر از همه روشهای دیگر نیست. همه چیز به موقعیت بستگی دارد.
Manager d’un McDo, il assure le management d’une équipe d’une douzaine d’« équipiers ». — مدیر یک مکدونالد، مدیریت تیمی متشکل از دوازده «همکار» را بر عهده دارد.
Le management est un métier qui consiste à conduire, dans un contexte donné, un groupe de personnes ayant à atteindre en commun des objectifs fixés. — مدیریت حرفهای است که عبارت است از هدایت، در یک زمینه معین، گروهی از افراد که باید به طور مشترک به اهداف تعیینشده دست یابند.
Force est de constater que la manipulation délibérée de la menace, du chantage, du harcèlement sont désormais érigés en méthode de management pour pousser à l’erreur et permettre le licenciement pour faute ou déstabiliser et pousser à la démission. — ناگزیر باید اذعان کرد که دستکاری عمدی تهدید، باجگیری و آزار و اذیت اکنون به عنوان روشی مدیریتی برای وادار کردن به اشتباه و امکان اخراج به دلیل تقصیر یا بیثبات کردن و وادار کردن به استعفا برقرار شده است.